新动力公司人力资源开发的目标必须适应企业实施国际化战略的大目标，为企业培养真正具备国际化素质和国际竞争力的人才。
　　
　　 新动力公司在人力资源开发过程中坚持观念创新、制度创新；坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，建立一套充分发挥个人潜能的机制，坚持“共同进步，共求发展”的原则，在实现企业大目标的同时，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间,充分挖掘和发挥内部员工的积极性。